Navdihujoče delovno okolje

Kaj me motivira pri delu? Zakaj sem pripaden podjetju? Zakaj rad prihajam na delo? Delovno okolje, ki ga ustvarjam skupaj z mojimi […]

Kako postati boljši vodja?

Delavnica LEGO SERIOUS PLAY je bila namenjena poglobljenemu razmišljanju o tem, kakšen je dober delovodja. Pogovarjali smo se, kaj od dobrega delovodje […]

Idelni/-a vzgojitelj/-ica

Strokovne delavke so na Strokovnem posvetu skupnosti vrtcev spoznale metodologijo LEGO SERIOUS PLAY. Na kratki predstavitveni delavnici smo naredili modele idealnega vzgojitelja/vzgojiteljice […]

Prenos znanja v podjetju

Velike organizacije se pogosto srečujejo z izzivom, kako med zaposlenimi deliti znanje. Velikokrat ne vemo, kaj vse znajo naši kolegi, predvsem kolegi, […]

Karakteristike dobrega vodje

Na strateškem srečanju vodij podjetja v Portorožu, smo se na delavnica LEGO SERIOUS PLAY ukvarjali z izzivi vodenja. Spraševali smo se, kakšen […]

Sodelovanje v timu

Sodelovanje med zaposlenimi je ključ do dobrega poslovanja podjetja. Kaj je potrebno za dobro sodelovanje v timu? Kako bolje sodelovati? Na delavnici […]

Komunikacija na internih sestankih

Podjetje s sedmimi zaposlenimi se zaveda kako pomembna je dobra komunikacija na internih sestankih. Na delavnici LEGO SERIOUS PLAY so se udeleženci […]